ライオンズはキャンプインを前に、異例の7時間半にも及ぶ全体研修を行いました。

育成に力を入れている球団だけあって、こういう取り組みには積極的です。


ただ、ちょっと長いです。


詰め込みすぎです。1回で一気により定期的にやりたいです。


やること自体は良いのですが、何人寝たでしょうか。。。





研修は、コーチングやトレーニング論を約130人が学びました。










育成を含む選手マネージメントに関して、球団としても意識の高さが伺えます。


野球ばかりやってきた選手や指導者達ですので、こういった座学での知識や教養を学べるのは良い機会です。



ただ、学んだからと言って強くなれるかは別です。大事なのは戦力です。



野球界だけでなく、一般の会社員でもこういった研修は多々受けると思いますが、受けたら誰しもが成績が上がるわけではありません。



特に野球ではチーム戦力が勝敗を分けますので、強いチームを作るには研修よりも育成と補強です。



強いチームを作るための育成と補強はセットだと考えていますが、ライオンズは特にこの補強の部分が弱いです。



育成だけでも何とかという球団の想いもあるのかも知れませんが、かと言って研修が全く意味がないとは思いません。



こういった研修を受ける事で人的な補強はなくても、「無形の力」を得る事が出来る可能性はあります。









そのため個人的には、こういった研修を受ける事で選手が考える癖をつけてもらいたいです。


ケース打撃や守備走塁もですが、ライオンズは稚拙なミスも多いです。


身体を大きくしたり、新しいフォームや変化球習得といった目立つ部分だけでなく、考えてプレイする習慣はつけて行きたいです。



その結果、野村克也さんが良く言っていた「無形の力」が手に入るかも知れませんし、チームとして手に入れば戦力アップに繋がります。








プロ野球選手になるくらいの身体能力を持っていれば、難しい事を考えなくても地元じゃ負け知らずだったかも知れませんが、プロではそう上手くは行きません。


身体能力に加えて、頭も使えなければ良い選手にはなれません。一流選手はみんな、自分の野球哲学を持っています。


自分の課題は何かを考え、それを克服するためには何が必要かを考え、さらに改善のためのトレーニングを考えと何かと考える事は多いです。


プレイでも、走攻守全てにおいて相手の嫌がることや相手の弱みを考え、必要なプレイをしつこく実行することは、弱者が強者に勝つための鉄則です。


幸い、球団にはデータの専門家やスコアラー、さらにはトレーニングの専門家もいますし、お金を使えば外部の専門家と契約も出来ます。


考える癖を自身でつけたなら、その改善のために知恵のある人の力を借りるのが最も効率的です。


この研修をきっかけに1人でも多くの選手が、野球選手として大成するための意識を高めて、頭を使ったトレーニングやプレイも出来る選手になってもらいたいです。




また、選手だけでなく指導者も同様です。





ライオンズは球界初の、指導者ライセンス策定をするとの事です。さらには、コーチ育成のためのアカデミーも設立予定です。



具体的な内容は今後との事ですので、どういったものになるのかは注目ですが、最近は新しい試みに積極的です。


元々、指導者も自前で育成する球団でしたが、制度を作り本格化しそうです。



ただ、まずは目先の今シーズンです。







ちょっとお疲れの顔をしていますが、監督は最も考えなくてはならないポジションです。



何度か書いていますが、松井監督はデータの本場のメジャー経験があるのですし、勘ではなく冷静にデータに基づいた根拠のある采配を今季は見せてもらいたいです。



監督として、マスコミに対して選手の悪口を言わない部分は良いと思いますが、2年目となりますし昨年は5位ですので今季は結果を求めます。



昨年とあまり変わらなければ、おそらく今シーズンも個人的に厳しい事を書くと思いますが、良い意味で期待を裏切る采配をしてもらいたいです。





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